Micro-aggressioni comportamentali – Tipi quotidiani, casuali e/o subdoli di azioni (non comunicative) che sono dolorose perché comportano comportamenti offensivi o discriminatori nei confronti di una persona o di un gruppo emarginati.
Ad esempio, quando un cameriere o un barista ignora una persona di colore e serve invece una persona bianca, qualcuno il cui aspetto corrisponde alla sua identità. O l’esclusione di un collega disabile da un evento dopo il lavoro perché si presume che non sia in grado di partecipare. O un posto vuoto su un treno affollato accanto a una persona di colore.