Μετά από μια περίοδο ερωτήσεων, οι πελάτες σχηματίζουν μικρές ομάδες (4-5) και καλούνται να συζητήσουν τις πληροφορίες που έχουν παρουσιαστεί και να καταλήξουν σε συναίνεση σχετικά με το ποιος υπάλληλος είναι ένοχος.
Κάθε ομάδα παρουσιάζει την απόφασή της και το σκεπτικό της σε ολόκληρη την ομάδα.