In allerlei situaties word ik beoordeeld op grond van mijn gender. In veel ontmoetingen ben ik in eerste instantie VROUW! 

Bijvoorbeeld: 

In een management team met alleen mannen en ik als enige vrouw werd er vaak verwacht dat ik de koffie ging halen of de verslaglegging zou doen omdat ik ‘er zo goed in was’. En hoe ik mijn rol in dit team eigenlijk combineer met kinderen. Mijn mannelijke collega’s krijgen die vraag niet! 

Ik heb het gevoel dat ik telkens mijzelf extra moet bewijzen en mijn best moet doen. Het voelt alsof ik ‘minder’ ben als vrouw.  

Ik maak er meestal een luchtige opmerking over om het bespreekbaar te maken. Iemand die micro-agressief gedrag vertoont is zich hier vaak onvoldoende van bewust.