Udeleženci se postavijo v velik krog. Vodja jih prosi, naj podajo odgovore na dani stavek. Vpraša lahko tudi, kako so udeleženci prišli do svojih zaključkov (15 minut).
Po zaključenem krogu razprave moderator postavi vprašanja za refleksijo (če na vprašanja še ni bilo intuitivno odgovorjeno ali če vsi udeleženci še niso prišli na vrsto), da ugotovi, kako je usposabljanje vplivalo na udeležence (15 minut).
Razmislite o:
Kaj menite o vaji?
Kateri stavek se vam je najbolj vtisnil v spomin in zakaj?
Mikroagresija ni tako opazna kot udarec v obraz. Zakaj je torej škodljiva?
Ljudem, ki so doživeli mikroagresijo, pogosto rečemo, naj se ne obremenjujejo s tem in naj to pustijo pri miru. Se s tem strinjate ali ne?
Kaj ste se naučili iz te vaje? Kaj si želite v prihodnosti narediti drugače?
Kaj ste se naučili ali opazili pri sebi (misli, občutki itd.) med izvajanjem vaje?
Kako se ta vaja in to, kar ste se pri njej naučili, odraža v vašem poklicnem in/ali osebnem življenju?