Schritt 8: Diskussion und Reflexion

Der Moderator stellt Reflexionsfragen, um herauszufinden, wie sich diese Schulung auf die Teilnehmer ausgewirkt hat (15 Minuten).

Reflektieren

1. Wie haben Ihnen die Übungen gefallen?
2. Welche Strategie der Mikro-Intervention hat Sie am meisten beeindruckt und warum?
3. Wie können diese Mikro-Interventionen helfen? Was sind ihre Grenzen?
4. Was haben Sie aus dieser Übung gelernt? Was wollen Sie in Zukunft anders machen?
5. Was haben Sie bei der Übung gelernt oder bei sich selbst bemerkt (Gedanken, Gefühle usw.)?
6. Wie lässt sich diese Übung und das, was Sie daraus lernen, auf Ihr berufliches und/oder privates Leben übertragen?
7. Wie können diese Mikroerfindungen als Verfahren und Strategien in Ihrem Arbeitsumfeld umgesetzt werden?