Schritt 5: Diskussion und Reflexion

Die Diskussion sollte die vorangegangenen Phasen der Schritte 2 und 3 umfassen. Die Teilnehmer sollten ihre Entscheidungen und neu verfassten Botschaften vorstellen. Wenn die Übung in einer großen Gruppe stattgefunden hat, sollte der Leiter jeder Untergruppe die Ergebnisse oder die Vereinbarungen zwischen den Mitgliedern präsentieren.

Im zweiten Schritt konzentriert sich die Diskussion auf die Antworten aus Schritt vier. Der Moderator kann sie sinnvollerweise in einem für alle sichtbaren Denkmuster an der Tafel oder auf dem Flipchart gruppieren.  Wenn die Aktivität in Untergruppen stattgefunden hat, werden die Antworten auf den bereits gemachten Erkenntnissen oder der Abstimmung zwischen den Mitgliedern beruhen. Der Moderator überträgt sie einfach auf ein für alle sichtbares Flipchart.

Nachdenken:

• Welche neuen Dinge haben Sie während der Übung gelernt?
• Wie sehr achten Sie auf die Bedeutung von Wörtern in der gegenseitigen Kommunikation und verbalen/nonverbalen Mitteilungen?
• Welche Gedanken und Gefühle hatten Sie während der Übung selbst? Wie hat die Übung auf Sie gewirkt?
• Welche Botschaft wird die Übung in Ihr Leben bringen?
• Welche neuen Dinge haben Sie gelernt und wie werden Sie sie in die Tat umsetzen?