Schritt 4: Erfassen von Insider- und Outsider-Verhaltensweisen

Bitten Sie die Teilnehmer, ihre Verhaltensweisen aufzulisten, wenn sie sich von der Gruppe ausgeschlossen fühlen (z. B. Ich würde mich nicht an der Diskussion beteiligen, wenn ich mich ausgeschlossen fühle).

Wiederholen Sie diesen Vorgang für die Zeiten, in denen sie sich einbezogen gefühlt haben (z. B.: Ich könnte mit der Person neben mir sprechen, wenn ich mich einbezogen fühle).

Achten Sie darauf, dass die Teilnehmer tatsächlich verhaltensbezogene Wörter verwenden; die Menschen neigen dazu, wieder Gefühlswörter zu verwenden. Wenn jemand zum Beispiel sagt: „Ich würde mich wütend verhalten“, fragen Sie ihn, wie er sich verhalten würde, wenn er sich wütend fühlt.