Thema 5 Als Initiator reagieren

Hier sind Tipps für die Person, die den mikroaggressiven Akt der Ausgrenzung sagt oder tut.

Erkenne das Feedback mit Dankbarkeit an!

Es ist hilfreich zu sehen, dass jemand, der Ihnen Feedback gibt, eine wunderbare Chance ist, Ihr Verhalten rund um die Inklusion zu verbessern. Die Person sprach, obwohl es schwierig war, in einem Bemühen für Sie beide, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Diese Person bot Ihnen die Möglichkeit zu wachsen. Es ist hilfreich, die Diskussion ausdrücklich mit Dankbarkeit anzuerkennen, so dass Sie etwas sagen könnten wie: „Danke, dass du so sehr darüber gesprochen hast.“ Sie denken vielleicht, dass dies als Lüge angeshen wird, denn tief unten schämen Sie sich oder fühlen sich defensiv.  Wenn Sie jedoch in die Denkweise der Dankbarkeit geraten und in die Übung kommen, selbstkritisches Feedback wie dieses anzuerkennen, kann es wirklich beginnen, sich natürlich zu fühlen und die Wertschätzung kann echt sein.