Krok 1: Pokyny na hranie rolí

Facilitátor rozdelí skupinu do podskupín po 3 účastníkoch. Dostanú písomné situácie obsahujúce mikroagresívne situácie a správanie. Členovia podskupiny si rozdelia roly (útočník, okolostojaci, obeť) a na základe opisu situácie pripravia krátky scenár, ktorý zahrajú vo vybraných rolách. Facilitátor rozdelí len toľko situácií, koľko je vytvorených menších skupín.

Situácia 1

V reštaurácii čašník ignoruje muža tmavej farby pleti a obslúži ho až po tom, čo boli obslúžení všetci zákazníci bledej farby pleti. Situáciu sleduje okoloidúci (pozorovateľ). Bude konať a vyjadrí svoju nespokojnosť? 

Situácia 2

Muž sa v kancelárii stretáva s kolegyňou, ktorej neustále vyjadruje svoj názor, že ženy nie sú vhodné na vedúce pozície. Okoloidúci a pozorovatelia v kancelárii mlčia alebo sa smejú jeho vtipom, hoci s kolegyňou sympatizujú. Ako zvýšiť povedomie iniciátora mikroagresie o dopade jeho slov?

Situácia 3

Na vysokej škole sa učiteľ stretne s homosexuálnym študentom a neustále mu opakuje, aké je nezvyčajné byť homosexuálom a že by sa mal “ priznať“. Ostatní študenti a učitelia sa správajú, akoby sa nič nedialo, hoci obeť je očividne veľmi zneistená, až kým,…

Situácia 4

Homosexuálny pár sa drží za ruky a prechádza sa v parku. Jeden z návštevníkov má urážlivé poznámky o ich sexuálnej orientácii a začne im nadávať. Ostatní návštevníci parku sa odvrátia alebo odídu. Postaví sa niekto na stranu páru?

Situácia 5

Dvaja kolegovia, z ktorých jeden je zdravotne postihnutý, sa často stretávajú v práci. Spolupracovník neustále ponúka pomoc kolegovi so znevýhodnením, hoci ju nepotrebuje. Ostatní kolegovia sa správajú, akoby to bolo normálne správanie, a neupozornia útočníka na jeho nevhodné správanie, kým sa mladý inžinier nepripojí k vývojovému tímu.