Korak 8: Razprava in razmislek

Vodja postavi vprašanja za refleksijo, da ugotovi, kako je usposabljanje vplivalo na udeležence (15 minut).

Odsev

1. Kaj menite o vajah?
2. Katera strategija mikrointervencije se vam je najbolj prikupila in zakaj?
3. Kako lahko ti mikrointervencijski ukrepi pomagajo? Kakšne so njihove omejitve?
4. Kaj ste se naučili iz te vaje? Kaj si želite v prihodnosti narediti drugače?
5. Kaj ste se naučili ali opazili pri sebi (misli, občutki itd.) med izvajanjem vaje?
6. Kako se ta vaja in to, kar ste se pri njej naučili, odraža v vašem poklicnem in/ali osebnem življenju?
7. Kako lahko te mikroizume uvedete kot postopke in politike v svojem delovnem okolju?