Udeleženci uprizorijo mikroagresijo, o kateri so razmišljali na začetku usposabljanja. Razpravljali so o tem, kako so se počutili, kaj so se naučili, kaj bi lahko naredili bolje in kaj si želijo narediti bolje v prihodnosti. To je njihov trenutek, da to vadijo z orodji in frazami, ki so jih pripravili med brainstormingom (10 minut, 5 minut na krog).
Moderator opiše scenarij na naslednji način:
Udeleženec A je tarča in obvesti udeleženca B, da je bilo to, kar je storil, zanj boleče in žaljivo (tega ni treba izrecno povedati, udeležencu je to jasno, drugi udeleženec pa lahko uporabi domišljijo, da odigra svojo vlogo).
Udeleženec B uporabi nova spoznanja, orodja in fraze, da se odzove na nezaščiten način, potrdi ciljno osebo, ji da, kar potrebuje, nato pa si vzame trenutek časa, da predela svoje občutke stran od ciljne osebe.
Ko udeleženec B predela svoje občutke, se vlogi zamenjata in udeleženci ponovno začnejo od točke 1.