Korak 2: Uvod

Vodja udeležencem pove cilj usposabljanja in določi temeljna pravila, nato pa predstavi trenerja čuječnosti. 

Primer uvoda:

Cilj tega usposabljanja je povabiti vas k prakticiranju radikalnega sočutja do sebe in drugih s pomočjo meditativne metode čuječnosti.

Rad bi postavil dve temeljni pravili, da bi vsem omogočil odprto okolje.  

1. Bodite pozorni nase. Morda smo tukaj s skupino, vendar je to usposabljanje namenjeno vam. Obrnite se navznoter in si dovolite biti v trenutku.
2. Moderator se bo odzval na neproduktivno in nespoštljivo vedenje ali komentarje.