Korak 1: Uvod

Moderator določi osnovna pravila usposabljanja in udeležence seznani z njegovim ciljem.

Primer uvoda:

Danes smo tukaj, da bi spodbujali vključevanje in se borili proti mikroagresiji. Preden začnemo, bi rad postavil nekaj osnovnih pravil, da bomo lahko vsi sodelovali v odprtem in produktivnem medsebojnem dialogu, v katerem se bo vsak počutil podprtega in spoštovanega.

1. Bodite razmišljujoči. Razmislite o vplivu svojih besed in o tem, kako lahko vplivajo na vaše vrstnike.
2. Izmenjajte se, vsakemu dajte priložnost za besedo in poskušajte ne motiti drugih.
3. nestrinjanje ali neproduktivno vedenje izrazite na spoštljiv način (ne napadajte osebe, ampak razpravljajte o idejah).

Ali imate predlog za dodatna pravila, ki bi lahko spodbudila odprto in produktivno razpravo?