Účastníci sa presunú do veľkého kruhu. Facilitátor požiada účastníkov, aby poskytli svoje odpovede na danú vetu. Môže sa tiež opýtať, ako účastníci dospeli k svojmu záveru (15 minút).
Po skončení diskusného kruhu facilitátor kladie reflexívne otázky (ak otázky ešte neboli zodpovedané intuitívne alebo sa ešte nedostal na rad každý účastník), aby zistil, ako toto školenie ovplyvnilo účastníkov (15 minút).
Reflexia sa zameriava na nasledovné:
Čo si myslíte o tomto cvičení?
Ktorá veta vám najviac vynikla a prečo?
Mikroagresia nie je taká nápadná ako úder do tváre. Čo ju teda robí škodlivou?
Ľuďom, ktorí zažili mikroagresiu, sa často hovorí, aby „z toho nerobili veľkú vedu a nechali to tak“. Súhlasíte s tým alebo nie?
Čo ste sa naučili z tohto cvičenia? Čo dúfate, že budete v budúcnosti robiť inak?
Čo ste sa počas cvičenia naučili alebo čo ste si v sebe všimli (myšlienky, pocity atď.)?
Ako sa toto cvičenie a to, čo ste sa z neho naučili, premieta do vášho profesionálneho a/alebo osobného života?