De groep besluit niet deel te nemen. De begeleider stelt vervolgens de volgende vragen (10 minuten) en gaat dan verder met stap 5:
Waarom heb je ervoor gekozen om nee te zeggen?
Wat is de onderliggende emotie?
Waar komt die [emotie/angst/ongemak] vandaan?
Wat is een betere manier om verder te gaan tijdens deze training?
(De begeleider kan hun eigen richting volgen als het past)
Een micro-agressie is niet zo opvallend als andere vormen van agressie. Wat maakt het in jouw ogen schadelijk?
Mensen die een micro-agressie hebben meegemaakt, krijgen vaak te horen “maak er geen big deal van en laat het gaan.” Ben je het hiermee eens of oneens? Waarom?
Wat zijn effectieve manieren om het plegen van micro-agressies te vermijden?
Hoe kunnen we inclusiviteit bevorderen?
Wat is een kleine verandering die we vandaag al kunnen beginnen te maken?