Als er geen echt probleem is, kan de bemiddelaar een voorbeeld voorstellen: U bent op de bouwplaats van een mooi gebouw of paleis. Er werken daar veel mensen: een schilder, een elektricien, een metselaar, een timmerman en een opzichter.
De deelnemers kunnen hun functie kiezen. Vervolgens vraagt de begeleider hen te beschrijven wat ze op die bouwplaats doen.
Het punt is dat als zij hun precieze werk beschrijven (de schilder zou zeggen dat hij een muur schildert, de elektricien zou zeggen dat hij elektrische kabels legt, enz. Als iemand zou zeggen dat hij een paleis bouwt – dat is een voorbeeld van resultaatgericht denken. Dit kan ook worden toegepast op reële situaties.