Ik was als vrouw verplicht make-up en nagellak te dragen bij mijn vorige werkgever. Mijn mannelijke collega’s hadden deze verplichting niet.  

Dit gaf een onderdrukt gevoel, mijn werkgever had macht over hoe ik eruit zag.  

Het gesprek aangaan met de werkgever lukte niet, zij gaven geen gehoor aan mijn frustratie. 

Ik zou graag een gelijke behandeling op de werkvloer willen. Mijn uiterlijk zegt niks over mijn kwaliteiten en vaardigheden.