Il facilitatore chiede ai partecipanti di riflettere sulle strategie per prevenire le microaggressioni e promuovere l’inclusività. Il facilitatore scrive queste strategie su una lavagna o lavagna a fogli mobili (10 minuti). Gli esempi potrebbero includere:
Educare se stessi sulle questioni sistemiche di potere, privilegio e oppressione.
Ascolta le esperienze dei gruppi emarginati.
Essere consapevoli della propria lingua ed evitare supposizioni.
Cercare feedback dagli altri ed essere aperti a critiche costruttive.
Incoraggiare prospettive diverse e creare una cultura dell’inclusione.
Metti in discussione le molteplici identità che hai e come interagiscono nel tuo mondo.