Il gruppo sceglie di non partecipare. Il facilitatore pone le seguenti domande (10 minuti), poi passa alla fase 5:
Perché hai scelto di dire di no?
Qual è l’emozione di fondo?
Da dove viene (emozione/paura/disagio)?
Qual è il modo migliore per andare avanti durante questa formazione?
(Il facilitatore può seguire la loro direzione se si adatta)
Una micro-aggressione non è così evidente come altre forme di aggressione. Quindi, cosa pensi che lo renda dannoso?
Alle persone che hanno subito una microaggressione viene spesso detto di “non farne un grosso problema e di lasciar perdere”. Sei d’accordo o in disaccordo con questo? Perché?
Quali sono i modi efficaci per evitare di commettere microaggressioni?
Come possiamo promuovere l’inclusività?
Qual è un piccolo cambiamento che possiamo già iniziare a fare oggi?