Fase 3: Discussione e riflessione

I partecipanti si muovono in un grande cerchio. Il facilitatore chiede ai partecipanti di fornire le loro risposte per frase data. Possono anche chiedere come i partecipanti sono giunti alla loro conclusione (15 minuti).

Dopo il giro di discussione, il facilitatore pone domande riflessive (se le domande non hanno ancora ricevuto una risposta intuitiva o se non tutti i partecipanti hanno ancora avuto un turno) per scoprire in che modo questa formazione ha influito sui partecipanti (15 minuti).

Riflettere su:

1. Cosa ne pensi dell’esercizio?
2. Quale frase ti è piaciuta di più e perché?
3. Una micro-aggressione non è così evidente come ricevere un pugno in faccia. Quindi, cosa lo rende dannoso?
4. Alle persone che hanno subito una microaggressione viene spesso detto di “non farne un grosso problema e di lasciar perdere”. Sei d’accordo o in disaccordo con questo?
5. Cosa hai imparato da questo esercizio? Cosa speri di fare diversamente in futuro?
6. Cosa hai imparato o notato dentro di te (pensieri, sentimenti, ecc.) mentre eseguivi l’esercizio?
7. In che modo questo esercizio e ciò che stai imparando da questo esercizio si traduce nella tua vita professionale e/o personale?