Il facilitatore chiede ai partecipanti se sanno cosa sono le microaggressioni e cita alcuni esempi di microaggressioni per chiunque non lo sappia (o non osi dire che non lo sa). Quindi il facilitatore pone ai partecipanti alcune domande per riflettere sulle esperienze che hanno avuto con la microaggressione (10 minuti in totale). Per esempio:
Ora che spero che vi sentiate tutti a vostro agio e aperti, voglio che chiudiate gli occhi e pensiate a un momento in cui qualcuno ha detto o fatto qualcosa che vi ha fatto sentire a disagio, non graditi o come se foste un estraneo. Non dovete raccontare i dettagli di questa esperienza, voglio solo che ci pensiate un attimo.
Dopo un minuto di silenzio, il facilitatore pone le seguenti domande:
Prima rispondi a te stesso, poi discuti con la persona seduta accanto a te.
Come ti ha fatto sentire quell’esperienza?
In che modo quell’esperienza ha influito sul tuo senso di appartenenza e sul sentirti incluso?