Discussione sulle microaggressioni: cosa sono e come ti influenzano.
Metti in risalto il motivo per cui il confronto potrebbe essere una buona strategia anche se la maggior parte delle persone non affronta gli aggressori.
Indica due fattori da considerare su quando e come rispondere alle microaggressioni:
(a) il tuo obiettivo e
(b) il tuo ruolo.
Presentazione e discussione sulle strategie di risposta. (Fai appello ai tuoi valori, esprimi i tuoi sentimenti, chiedi all’aggressore di spiegare, entrare in empatia con il sentimento sottostante, fornire informazioni, usare l’umorismo, coinvolgere gli altri, risposta non verbale).