Il facilitatore stabilisce le regole di base per la formazione e informa i partecipanti del suo obiettivo.
Un esempio di introduzione:
Siamo qui oggi per praticare la promozione dell’inclusività e il contrasto delle microaggressioni. Prima di iniziare, vorrei stabilire alcune regole di base in modo che tutti possiamo impegnarci in un dialogo aperto e produttivo gli uni con gli altri in cui tutti si sentano supportati e rispettati.
Sii riflessivo. Considera l’impatto delle tue parole e come potrebbero influenzare i tuoi coetanei.
A turno, concedi a tutti un momento per parlare e cerca di non disturbare gli altri.
Esprimere disaccordo o comportamento improduttivo in modo rispettoso (non attaccare la persona, discutere le idee).
Hai un suggerimento per regole aggiuntive che possono promuovere una discussione aperta e produttiva?