Thema 6 Denken Sie, bevor Sie sprechen

Wenn es um das, was Sie sagen wollen, oder um eine marginalisierte Person geht, lohnt es sich, sich im Voraus ein paar schnelle Fragen zu stellen. Denken Sie an die Taxonomie und ob Sie in einen dieser unbeabsichtigten Ausschlüsse gehen könnten:

• Ist das, was ich gerade sage oder frage, basierend auf Stereotypen oder Annahmen über eine marginalisierte Gruppe?
• Ist das, was ich sage oder frage, unnötig aufdringlich?
• Überschreite ich eine Grenze?
• Ist das, was ich sagen werde, basierend auf Freundlichkeit und Großzügigkeit oder im Gegenteil?
• Habe ich das Recht oder die Befugnis, diese Person zu bitten, meiner Anfrage nachzukommen?
• Ist das ein guter Gebrauch meines Autoritätsprivilegs?
• Würde ich das gleiche zu einer Person sagen, die ein anderes Geschlecht, eine andere Farbe, eine andere Rasse oder ein anderes Alter hat?
• Wird dies dazu führen, dass sich die Person unzulänglich fühlt oder als ob sie nicht dazugehört?
• Fühlt sich diese Frage als Bedrohung oder Neugier an?
• Wird das jemand unsichtbar fühlen, als ob er kein Individuum ist?

Der beste Weg für jeden von uns, besser zu lernen, ist, einen besseren Einblick in die Auswirkungen zu haben, die unser Verhalten auf die Menschen um uns herum hat. Wie können wir uns verbessern, wenn niemand mutig genug ist, uns wissen zu lassen, dass wir Bereiche für Verbesserungen haben?