Der Moderator beginnt die Diskussion mit einer Person oder einer Gruppe, indem er sie bittet, ihr aktuelles Problem zu schildern, das sie lösen müssen, oder indem er sie fragt, ob sie sich an einen Zeitpunkt erinnern können, an dem sie mikroaggressives Verhalten erlebt haben. Der Moderator stellt Fragen, die auf das reale Problem oder die erlebte Mikro-Aggression abzielen:
Haben Sie etwas gesagt?
Oder was hätten Sie sagen können?
Wie haben Sie sich gefühlt?
Lassen Sie sich drei Dinge einfallen, mit denen Sie in Zukunft helfen können.
Was würden Sie lieber tun?
Wie würden Sie sich am liebsten fühlen?
Was werden Sie anders machen, um ein Ergebnis zu erzielen, das Sie sich wünschen?